工行三明三元支行进一步提升内控管理水平

为进一步提升网点内控管理水平，工行三明三元支行通过定期组织网点员工开展内控案防分析会，认真学习每日风险事件通报案例及近期典型风险事件案例，并立足本职岗位进行了讨论与交流，要求全体员工明确操作规范，避免发生各类风险，确保各项业务依法合规开展。

一、从严治理网点，高度统一思想。该行组织全员学习每日风险事件通报的案例分析，及近期典型风险事件案例。通过学习，让员工深刻意识到内控合规与每位员工息息相关。作为银行工作者必须树立良好的道德观，正确的人生观、价值观和世界观，坚决抵制不良行为的发生，合规警钟时时刻刻长鸣心中。网点的内控合规工作要从每一位员工、每一笔业务中一点一滴做起。网点员工从实际出发，从小事出发，谨小慎微，将合规思想和行动高度统一起来，不流于形式。

二、通过“以点带面找标杆、专业引领防风险、善用检查促整改”。关注重点领域，发挥运营主管专业指导作用和带头作用，带头学习、带动全网点，现场审核中遇到难题时认真查找制度文件、积极咨询专业部室，不为授权走过场，有效加强网点事中控制。进行员工违规积分管理，做到“有错必纠，有错必改”，杜绝屡查屡犯。对于发现的问题，帮助员工自己找问题、找风险、找差距，“以人为镜，可以明得失”，以此吸取他人教训，防止自身错误。同时，网点做好问责处理与落实整改，对员工同类业务进行跟踪复查。

三、抵挡外部冲击，增强自身意识。目前，外部市场非法集资和民间借贷猖獗，金融行业机构竞争加剧，一些机构便将目光投向了客户众多的银行。同时，不法分子的诈骗、骗贷等手段也愈发高明，他们打着银行客户资源和资金的主意，需要引起银行员工的高度警惕。在日常工作中，网点员工要持续加强对风险事件和合规案件的学习，拓宽知识面，增强风险意识，确保在遇到外部风险冲击时能够及时警醒，防范风险事件的发生。

作者：工行三明三元支行  吴凡

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