莆田仙游工行重拳出击治理非法集资活动

当前社会上各类非法集资事件层出不穷，给社会和家庭造成不同程度的冲击，影响恶劣，根据上级行的统一安排，莆田仙游工行结合自身实际，制定对内排查、对外宣传方案，力求取得成效。

一、层层落实，重在提升认识。该行要求支行各部门及辖属网点负责人作为排查第一责任人，层层抓落实，本着“看好自己的门，管好自己的人”的原则，注重掌握所辖员工八小时内外行为动态和了解社会基本关系网及社交圈，做到风险底数清，情况掌握全，主体责任实，通过强化内部管理，扎实推进涉嫌非法集资风险排查，切实做好风险防范和化解工作。同时要求利用晨会、案防会组织员工学习相关文件内容，让全员知晓非法集资的危害性和治理的必要性，营造健康向上的工作氛围。

二、注重实效，重在防范未然。一是要求各支行、各部门结合本机构实际，立足强化营业场所管控，员工行为管理和客户账户异常交易的监测预警等重点环节，将非法集资问题突出的行业、领域、区域、行为纳入重点排查范范围，实现排查全覆盖，风险线索全掌握。二是利用日常监管、视频监控、网点巡查、员工谈话、签订承诺书、群众举报、账户预警等方式全面排查营业网点和员工行为。三是结合业务外拓机会，进社区、进工厂、进学校，发放宣传折页和模幅，广泛宣传,让广大客户了解各类非法集资的危害性和隐蔽性，让群众远离和杜绝参与非法集资活动，从源头上防范和宣传。

三、常态推进，重在建立长效。一是要求各支行各部门的所有员工各司其职、各负其责，切实履行一岗双责，从我做起、从自身做起，不参与、不鼓动非法集资活动，发现风险线索，第一时间按照程序向上级报告，尽量将风险和损失降至最低。二是要求各支行、各部门按照“内紧外松、注意方法、逐步规范、依法处置”的原则，既要查清问题，积极作为，又要稳慎有序，把握好时机和节奏，防范“处置风险的风险”和群体事件。三是要求着眼于3年攻坚战的长期谋划，建立健全非法集资早防、早识、早治的长效机制，对于存在重视不够、措施不力、拖延掩盖、失职渎职、内外勾结等行为的机构，依据《员工违规行为处理规定》，对相关责任人严肃处理。

[责任编辑：陈慧婷]