莆田工行不断加强干部教育培训工作

今年以来，莆田工行按把干部教育培训工作当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要方面来抓，紧紧围绕全行的工作部署，针对经营管理过程中的重点、热点和难点问题进行培训，做到措施有力，工作到位。

积极开展政治理论教育，提高干部整体素质。该行领导班子严格落实中心组学习制度，坚持“三会一课”，率先垂范；基层党支部书记认真抓好党员教育培训的组织落实工作，带头参加支部活动，积极开展支部书记讲党课活动。党务工作者精心组织，严格落实，层层推动，确保全行党员教育培训工作取得实效。积极组织学习十八大精神和习总书记系列重要讲话精神，将思想认识与党的十八大精神紧密结合起来。

积极开展基层管理人员的综合素质培训。以“发展、创新、变革”为主，多次组织支行行长和部门主管进行专项培训，旨在提升基层管理人员的管理水平，促进业务交流，使其合理的利用资源，融洽员工关系，提高团队绩效。

积极支持专业人员参加外部经验的借鉴类培训。为了解决转型发展过程中所需要的经营理念、经营模式和增长方式转变问题，安排专业人员参加人民币利率互换，跨境人民币业务、客户风险统计、品牌传播与营销等各业务条线的外部培训。

[责任编辑：李晓湄]